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Wenn Mitarbeitende keine Leistung erbringen, sich nicht ins Team integrieren oder sogar kündigen, dann verlassen sie nicht das Unternehmen, sondern die Vorgesetzten! Das ist das Fazit zahlreicher Studien zum Thema Personalentwicklung. Wenn du möchtest, dass sich dein Team für dich bzw. für deine Vision begeistert und produktiv mitarbeitet, lernst du in diesem Workshop entsprechende Kommunikationstools für deine Führungsaufgaben kennen.

Marketingkonzepte, Metriken, Statistiken, Touchpoins, Customer Journey: Entwickele ein Bewusstsein für deine Kunden und deine Zielgruppe.

Als Gründer:in ist dein Netzwerk das wertvollste Gut, um Ressourcen zu mobilisieren, potenzielle Investor:innen zu finden, strategische Partnerschaften einzugehen, Fachwissen zu erlangen und letztendlich den Erfolg deines Start-ups voranzutreiben. Was du dazu brauchst? Deine Personal Brand und deine Sichtbarkeit auf LinkedIn.

OKRs – Objectives and Key Results. Hier wenden wir die Theorie praktisch an! Diese Methode aus der agilen Arbeitswelt zeigt euch, wie ihr Ziele motivierend formuliert und wie ihr sie messbar umsetzt. Sowohl im Business als auch privaten Kontext können OKRs euch helfen, euch in eine gewünschte Richtung zu entwickeln.

Einen guten Business Plan zu schreiben, ist gar nicht so schwer. Wenn man nur weiß, wie es geht. Dieser sehr angewandte Workshop soll dir helfen, Business Pläne zu verstehen und dann auch erstellen zu können.

Daten sind das neue Gold?! In diesem Workshop erfährst du, wie man den Goldschatz relevanter Business-Daten richtig verwaltet. Beachte die Einwahldaten in der Beschreibung.

In dieser interaktiven Session führt dich Karim Mustaghni, Mitbegründer von culturedesign.org, durch die Mechanismen des kreativen Denkens. Was braucht es, um Teams zu führen und in einer Welt ständiger Veränderung, Unsicherheit und wachsender Hindernisse innovativ zu sein?"

Selbstreflexion – gezielte Übungen – erfolgreiche Gespräche mit Investor:innen. Mach dich bereit, um deine Kommunikationsfertigkeiten auf ein neues Level zu bringen und deine Erfolgsaussichten für dein Unternehmen zu steigern!

Mit über einer Millionen Personen bildet die Gruppe der Freiberufler:innen einen großen Anteil an den in Deutschland selbstständig Tätigen. Was heißt eigentlich genau Freiberuflichkeit? Was muss beim Aufbau der eigenen Existenz beachtet werden? Welche Chancen und Vorteile bietet diese Option des Berufseinstiegs?

Wenn Mitarbeitende keine Leistung erbringen, sich nicht ins Team integrieren oder sogar kündigen, dann verlassen sie nicht das Unternehmen, sondern die Vorgesetzten! Das ist das Fazit zahlreicher Studien zum Thema Personalentwicklung. Wenn du möchtest, dass sich dein Team für dich bzw. für deine Vision begeistert und produktiv mitarbeitet, lernst du in diesem Workshop entsprechende Kommunikationstools für deine Führungsaufgaben kennen.